Оператор ЧПУ (расточные станки)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Пермский завод Машиностроитель
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Пермь
Новозвягинская улица 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый кандидат!

Перед тем, как откликнутся на вакансию, убедитесь в том, что у Вас заполнено резюме (ФИО, образование, опыт работы), на основании резюме работодатель рассматривает кандидата. Анонимные резюме автоматически получают отказ.

Обязанности:

  • Изготовление металлических изделий на станках с числовым программным управлением;
  • Корректировка режимов резания по результатам обработки;
  • Проведение переналадки станка;
  • Проведение контроля изготавливаемых изделий;
  • Знание языков программирования;
  • Знание режущего инструмента;

Требования:

  • Опыт работы на производственном предприятии оператором станков ЧПУ
  • Умение читать чертежи

Условия:

  • Полный рабочий день в 3 смены: 1-я 07.20-15.50, 2-я смена 15.50-00.20, 3-я смена 00.20-07.20

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет (белая заработная плата; пенсионное обеспечение и стаж работы; ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный, ДМС и др.)

  • Оздоровление в заводском санатории-профилактории «Лесная поляна»

  • Возможна 100% компенсация за наим жилья иногородним работникам, принятым по рабочим специальностям: токарь, фрезеровщик, оператор СПУ/ЧПУ, имеющим квалификационный разряд не ниже 4 и опытом работы > 3 лет.

  • Возможность предоставления гибкого графика (для сотрудников имеющих детей до 13 лет)

  • Безопасность работы на производстве: оборудованные рабочие места, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты

  • Собственный медпункт

  • Стимулирующие выплаты и материальная помощь (выплаты по случаю рождения ребенка; компенсация оплаты частных детских дошкольных учреждений; подъемное пособие выпускникам вузов и техникумов, а также после службы в армии; и др.)

  • Добровольное медицинское страхование работников от несчастных случаев

  • Бесплатные юридические консультации

  • Ежегодная индексация заработной платы

  • Возможность повышения квалификации, получения смежной профессии, освоения нового высокопроизводительного оборудования

  • Компенсация питания

  • Культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия

  • Отсрочка для работников призывного возраста