Руководитель сервисного центра

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: СПО
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Предельная улица 57к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ООО "СПО" - это компания, специализирующаяся на оптовой продаже электро-бензоинструмента, садовой техники, насосного оборудования, компрессоров, теплового оборудования и расходных материалов.

У нас собственная торговая марка, контракты с крупнейшими заводами России. Собственный склад, своя логистика, авторизированный сервисный центр и претензионный отдел.

Приглашаем в наш сервисный центр на должность Руководителя опытного, активного управляющего с системным мышлением, умением налаживать рабочие процессы и переживающего за своих сотрудников.

От Вас:

  • Обязателен успешный опыт управления сервисным центром, торговой точкой, автосервисом, понимание финансовых составляющих эффективности.
  • Знание 1С, офисных программ, СРМ.
  • Навыки управления персоналом, формирования команды.
  • Управленческие и коммуникативные навыки.
  • Активность, системное мышление, целеустремленность, ответственность, инициативность.

Задачи:

  • Организация бесперебойной работы сервисного центра, выполнение целевых показателей, анализ эффективности подразделения.
  • Развитие сервисного центра.
  • Обеспечение повышения эффективности работы СЦ.
  • Планирование загрузки сервиса, контроль исполнения.
  • Организация всех бизнес-процессов; координация со всеми подразделениями Компании.
  • Постоянный поиск точек роста, внедрение новых услуг, расчет экономической эффективности.
  • Контроль за обеспечением запасными частями сервисного центра для оперативного решения гарантийных и постгарантийных ремонтов.
  • Эффективное управление командой. Мотивация персонала.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство.
  • Фиксированный оклад + KPI, от 100 000 руб.
  • Возможность влиять на свой доход: прозрачная система мотивации с возможностью постоянного контроля своих показателей.
  • Комфортное рабочее место, стандартный график работы пн-пт, с 09-00 до 18-00.
  • Понятные регламентированные функциональные обязанности.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Скидки на покупку продукции компании.
  • Профессиональная команда.
  • Активная корпоративная жизнь.