«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Обязанности:
- Контроль исполнительной документации.
- Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком.
- Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД.
- Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ.
- Участие в подготовке тематических планов и графиков закупок.
- Участие в подготовке заявок и технических заданий на закупки.
- Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.).
Требования:
- Образование высшее промышленные или строительное (предпочтительно ПГС).
- Опыт работы по специальности 3-5 лет.
- Отдается преимущество опыту, полученному на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС).
- Умение читать строительные чертежи.
- Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя.
- Готовность к работе с большим объемом информации.
- Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет.
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет.
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1».
-
Возможность профессионального роста и развития.
-
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница суббота - выходные)
-
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 2-3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.
-
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
-
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
-
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
-
Визовая поддержка - за счет работодателя.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
-
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
