Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе:
  • прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, переработки;
  • оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним, кадровых приказов, соглашений сторон, должностных инструкций;
  • ведение табелей учета рабочего времени;
  • составление и курирование выполнения графика отпусков;
  • внесение изменений в штатное расписание;
  • учет, хранение и ведение трудовых книжек;
  • формирование и ведение личных дел;
  • выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
  • отчетность, в том числе в Пенсионный фонд;
  • работа в программах ЗУП, 1С ЭДО, Word, Excel.
• Работа с Инспекцией по труду.
• Ведение воинского учета.
• Участие в разработке ЛНА, Орг. Структуры, Положений о подразделениях, Должностных инструкций.
• Взаимодействие с персоналом по всем вопросам кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в инжиниринговых, производственных компаниях будет преимуществом.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя офисных программ, 1С, ЗУП.
• Грамотная устная/письменная речь, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Адрес: пр. Победы, 288 (БЦ "ЭТАЛОН").
• График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.20. Выходные - суббота и воскресенье.
• Возможно начало рабочего дня с 8.00.
• Достойная и своевременная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.