Менеджер по подбору персонала ( HR менеджер)

Обязанности:

• Проводить собеседования
• Нанимать сотрудников
• Вести отчетность

Требования:

• Как понять, что вы тот самый кандидат?
• Вы любите общаться, у вас грамотная речь
• Хотите развиваться в HR
• Считаете себя ответственным и нацеленным на результат
• Мало опыта — не проблема. Самое главное — это желание развиваться

Условия:

• Работу в крупной федеральной компании
• Стабильную заработную плату: оклад + KPI
• Интересные проекты и задачи
• Свое HR-сообщество
• Обучение и наставничество
• Яркую корпоративная жизнь
• Современный офис в центре города
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00