Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства по компании штат до 20 человек, в том числе воинский учет;
• Сдача отчетности по кадрам в контролирующие органы;
• Ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;
• Работа с должностными инструкциями, корректировка, создание с 0;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Взаимодействие с ВУЗами по найму студентов;
• Внедрение кадрового ЭДО.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 6 месяцев обязателен;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Работа в офисе с графиком 5/2 с 8:30 до 17:00 (возможны варианты гибкого графика);
• Возможности для личного развития и карьерного роста внутри группы компаний.
• Повышение квалификации за счет Компании.