Менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду Product owner, в зоне ответственности которого будет развитие внутренних продуктов (ИС, связанных с автоматизацией процесса продаж и маркетинга).

Обязанности:

  • Совместно с заинтересованными лицами разрабатывает стратегию развития продукта, согласовывает её с бизнес-стратегией и стратегией цифровизации;
  • Выявляет потребности внутренних заказчиков в развитии продукта, возможности для развития продукта на основе других источников (аналогичные продукты, опыт других компаний, генерация идей внутри компании и пр.);
  • Оценивает обоснованность потребностей, организует проверку гипотез, формирует запросы на доработки, определяет критерии готовности, приоритезирует доработки и наполняет ими backlog;
  • Формирует годовую и квартальную дорожную карту развития продукта, согласовывает ее с заинтересованными и ключевыми внутренними заказчиками продукта;
  • Управляет реализацией проектных задач, связанных с развитием продукта, интегрируя их выполнение в дорожную карту развития;
  • Оценивает необходимые для развития продукта годовые ресурсы, обосновывает их выделение. Формирует план использования ресурсов, выделенных на развитие продукта;
  • Управляет реализуется backlog, в частности, определяет цели спринтов для команды разработки, наполнение спринтов доработками;
  • Разрабатывает и улучшает процессы, связанные с поддержкой пользователей по запросам в Help Desk (bug fixing, мелкие текущие доработки), обеспечивает выполнение SLA;
  • Организует опросы внутренних заказчиков и пользователей продукта для выявления удовлетворенности, разрабатывает и реализует планы улучшения по итогам;
  • Организует деятельность по популяризации продукта среди потенциальных пользователей, способствует росту числа пользователей, утилизации продукта;
  • Совместно с командой работы с грантами готовит документацию и организует деятельность, необходимую для получения государственных грантов на развитие продукта;
  • Совместно с коммерческой командой адаптирует продукт для монетизации за счет его продаж клиентам (вывод на рынок);
  • Предоставляет отчеты о проделанной работе по развитию продукта на ежеквартальной и ежегодной основе, отчеты о выполнении SLA по поддержке пользователей.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной роли (Владелец продукта/Менеджер продукта/Product owner) от 3-х лет;
  • Опыт работы с внутренним продуктом - как преимущество;
  • Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ, менеджмента);
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками и командой;
  • Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
  • Опыт формирования road map и защиты его перед бизнес-заказчиком;
  • Хорошее знание русского (письменного и устного) языка.

Условия:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.