Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор рабочего и управленческого персонала разного уровня;
• Поиск кандидатов;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов , их уровня мотивации и удовлетворенности;
• Предложения по улучшению и участие в разработке систем мотивации сотрудников;
• Участие в проведении мероприятий/корпоративов.

Требования:

• Опыт работы и подбора на предприятии;
• Активный массовый подбор;
• Презентабельный внешний вид;
• Умение грамотно выстраивать рабочие отношения.

Условия:

• Режим работы: 5/2: с 9:00 до 18:00 (полная занятость);
• Место работы : г. Екатеринбург, ул. Гагарина 30 "а";
• Своевременная выплата заработной платы;
• Работа в дружном коллективе;
• Корпоративные мероприятия для сплочения коллектива.