Руководитель по проектированию кластера (Проектный институт)

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Компания Самолет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять административное и техническое руководство Кластером и управление проектами
  • Представлять интересы Дирекции по проектированию при взаимодействии с Техническим Заказчиком по реализации договоров на проектирование, на технических и рабочих совещаниях
  • Разрабатывать организационно-штатную и функциональную структуру подразделения
  • Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности подразделения с предложениями по контролю за выполнением сроков и координации работы подчиненных ему сотрудников
  • Контролировать и отслеживать сроки проектирования в соответствии с разработанными графиками
  • Организовывать подготовку заданий на разработку проектной документации, технических заданий и др. документов, отражающих требования к разработке проектной документации
  • Организовывать подготовку к подписанию договоров на разработку проектной документации, на осуществление авторского надзора со всеми необходимыми приложениями
  • Анализировать принимаемые технические решения по стоимости, технологичности, надежности; при необходимости – организовывать процесс по корректировке разрабатываемой проектной документации
  • Обеспечивать увязку проектных решений со смежными подразделениями
  • Обеспечивать высокий технический и экономический уровень принимаемых проектных решений
  • Согласовывать изменения в проектных решениях в письменном виде с ключевыми участниками процесса

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции более 3 лет, либо опыт работы ГИПом от 6 лет
  • Знание действующей на территории РФ нормативной документации в области строительства и проектирования
  • Глубокое понимание экономики принимаемых технических решений
  • Знание приемов и правил выполнения проектной и рабочей документации

Что мы предлагаем для комфортной работы:

  • Настройка удобного графика. На старте ты сможешь сам согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance.
  • Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность.
  • Развитие и обучение. Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
  • Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: каждую неделю собираемся в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом тебя ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
  • Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.
  • Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда тебе это понадобится.

Почему мы — Что отличает Самолет?

  • Наша мечта — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни.
  • Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок.
  • Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения.
  • Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!

Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.

Давай к нам, дело в нас!