Маркетолог

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ИНВИТРО
Уровень зарплаты:
от 63000 до 63000 RUR
Город:
Новосибирск
проспект Димитрова 3/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль и распределение рекламных материалов: Организация заказа и распределения POSM (рекламные материалы в местах продаж), специализированных стикеров, табличек, стендов и других элементов согласно брендбуку по всем медицинским офисам.
  • Аудит медицинских офисов: Проведение регулярных проверок внешнего вида и состояния медицинских офисов, включая вывески, рекламные конструкции и стенды. При необходимости, организация ремонта с помощью подрядчиков.
  • Проектирование внешнего вида: Разработка проектов по внешнему виду для новых медицинских офисов и ребрендингу существующих, включая вывески, световые панели, рекламные конструкции и внутреннее оформление. Согласование проектов и организация монтажа через подрядчиков.
  • Создание макетов рекламных материалов: Разработка макетов для наружной рекламы, оформления фасадов медицинских офисов, плакатов, листовок и других рекламных материалов.
  • Разработка и реализация рекламных кампаний: Планирование, разработка и реализация рекламных кампаний для продвижения услуг компании, включая выбор каналов коммуникации и оценку эффективности проведенных мероприятий.
  • Работа с первичной бухгалтерией: Ведение первичной бухгалтерии по маркетинговым проектам, включая контроль и учет расходов, подготовку отчетов и взаимодействие с бухгалтерией компании.

Требования:

  • Высшее/средне-специальное образование, желательно по направлениям маркетинг/реклама.
  • Опыт работы в маркетинге (в приоритете в сфере медицины).
  • Опыт работы с брендбуком.
  • Навыки разработки проектов по внешнему виду рекламных материалов, помещений.
  • Навыки разработки рекламных компаний.
  • Высокие коммуникационные, организационные навыки, внимательность к деталям.
  • Знание Outlook, CorelDraw, Excel.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере в отрасли.

  • Возможность профессионального роста.

  • Внутреннее обучение.

  • Корпоративную мобильную связь, предоставление необходимых инструментов для работы.

  • Корпоративные скидки на медицинское обслуживание (в том числе для членов семьи).