HR бизнес-партнер / Ведущий менеджер по персоналу

Бизнес-Центр А+ – это современный деловой комплекс, расположенный в престижном районе Санкт-Петербурга напротив Ботанического сада на самой оживлённой магистрали Северной Столицы – Выборгской набережной.

Мы стремимся создать комфортные и функциональные условия для бизнеса, а также нацелены на формирование сильной команды и развитие HR-бренда компании, и поэтому приглашаем

HR бизнес-партнеров / Ведущих менеджеров по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по нескольким направлениям бизнеса (Бизнес Центр / Международная торговля / IT команда);
• Совместно с собственником компании разработать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями;
• Управлять процессами подбора, используя все эффективные и альтернативные методы подбора, процессами адаптации и обучения персонала;
• Консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и совместно управлять эффективностью работы сотрудников;
• Участвовать в формировании системы мотивации сотрудников: материальной и не материальной;
• Проводить оценку результатов деятельности сотрудников и команд;
• Исследовать причины текучести персонала, разрабатывать меры по предупреждению/минимизации текучести и сохранению ключевых специалистов;
• Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры;
• Анализировать рынка труда и конкурентоспособности компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, психологии или экономики);

• Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала, глубоко погруженным во все HR-процессы, либо HR BP;

• Готовность работать «руками»;

• Знание технологий поиска и подбора персонала, методов оценки.

  Практические знания по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала);

• Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, гибкость, мотивация на успех, самостоятельность, умение работать в команде, желание учиться новому, высокая мобильность, клиентоориентированность.

Условия:

• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Участие в работе над сложными и интересными проектами, в том числе международного уровня;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Работа в красивом Бизнес Центре класса А;
• Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании.