Менеджер по развитию и продвижению высоконагруженного оборудования High-End (серверы, СХД)

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: ДатаРу
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы специализируемся на оборудовании для базовой ИТ-инфраструктуры (сервера, СХД, сетевое оборудование), предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки цифрового рабочего пространства и аутсорсинга печати, а также облачные сервисы.

Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития.

В 2024 году мы запустили 3 бизнес-направления и сейчас активно укрепляем эти команды! Поэтому ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их.

DатаРу — это доверенный партнёр не только для своих заказчиков, но и для сотрудников.

В команду DатаРу Технологии приглашаем присоединиться амбициозного и ответственного кандидата на должность Менеджера по развитию и продвижению высоконагруженного оборудования High-End (серверы, СХД).

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и активное продвижение на рынок оборудования High-End: многопроцессорные серверы (8ЦПУ – 16ЦПУ) и высокопроизводительные системы хранения данных;
  • Поиск новых клиентов и партнеров совместно с менеджерами и директорам по продажам с фокусом на оборудования High-End и проекты на его основе;
  • Изучение рынка продуктов и конкурентов. Помощь менеджерам по продукту в составлении необходимых брошюр, презентаций, сравнений с конкурентами (battle card), описаний для технических заданий (ТЗ);
  • Разработка, тестирование и реализация сценариев продаж, в том числе с построением карты клиента и отражение процесса в CRM;
  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с клиентами на уровне trusted advisor, в том числе с подключением альянсов - партнёров-производителей программного обеспечения (ПО);
  • Проведение переговоров;
  • Участие в работе над стратегией развития экосистемы продуктов компании;
  • Совершенствование продукта в сотрудничестве с Командой.

Для работы потребуется:

  • Общий стаж работы в отрасли не менее 5 лет: знание специфики отрасли и востребованных продуктов;
  • Опыт в сфере активных B2B и B2G продаж оборудования;
  • Знание продуктов HPE Superdome и Scale-up Server, IBM Power, Oracle SPARC и Bull (Atos BullSequana) и его аналогов будет преимуществом;
  • Умение работать в кросс-функциональных командах (sales, КАМ, PAM, product, IT);
  • Знание технологических особенностей, сильных и слабых сторон продукции основных игроков рынка серверного оборудования и СХД.

Будем рады предложить:

  1. Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
    • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
    • ДМС после испытательного срока;
    • все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
  2. Профессиональное развитие:
    • обучение за счёт компании;
    • возможность горизонтального и вертикального роста;
    • команда, которая готова делиться опытом.
  3. Также у нас:
    • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
    • компенсация спорта и связи;
    • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

Как выглядит процесс найма:

  • Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
  • Видеоинтервью с руководителем;
  • Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме, и в случае, положительного решения, обязательно с Вами свяжемся!