Мастер службы измерений испытаний и защиты от перенапряжений

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Красноярская региональная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Железногорск (Красноярский край)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования

  • Образование: высшее профессиональное (техническое), среднее профессиональное (по электротехническим специальностям).
  • Специальное обучение, допуск к работе в действующих электроустановках V квалификационная группа по электробезопасности.
  • Навыки: работа на ПК (методы и средства получения, обработки и передачи информации с использованием современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи),
  • Стаж оперативной работы в электрических сетях не менее 3 лет.
  • Опыт работы от 2-х лет

Обязанности

  • Составление планов работы подчиненного персонала. Проведение регулярной технической учебы и инструктажей персонала перед началом производства работ.
  • Составление заявок на получение материальных ценностей, контроль своевременности реализации, правильное хранение, использование и списание материальных ресурсов.
  • Оформление, выдача наряд-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании, согласно нормативно-технической документации.
  • Контроль перед началом работы по наряду-допуску (распоряжению) наличия, комплектности необходимых средств защиты, приспособлений, такелажа, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности.
  • Организация подготовки рабочих мест для безопасного производства работ. Организация работ в соответствии с нарядом-допуском, технологическими картами.
  • Контроль соблюдения технологической последовательности, правил производства работ, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.
  • Принятие необходимых мер по предупреждению и ликвидации поломок оборудования, аварий, технологических нарушений.
  • Принятие мер по исправлению дефектов, предупреждению брака.

Условия

  • Полный социальный пакет
  • Заработная плата, стабильная, выплачивается два раза в месяц на карту.
  • Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя бесплатно.
  • На предприятии действует положение о премировании по итогам работы за год.
  • Развитая корпоративная культура