Специалист по кадрам

Обязанности:

• • разрабатывать проекты приказов/распоряжений по основной деятельности, по личному составу;

  • доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Банка;

  • вести учет использования работниками отпусков, оформлять ежегодные отпуска в соответствии с утвержденным графиком и дополнительные отпуска, вносить данные в табель учета рабочего времени, составлять график отпусков;

  • оформлять документы в связи с направлением работников в служебные командировки и на обучение;

  • организовывать обучение работников в части повышения квалификации, профессиональной переподготовки;

  • принимать и регистрировать входящие документы, служебные записки, вести журнал контроля исполнения документов;

  • организовывать документооборот между офисами;

  • составлять номенклатуру дел на календарный год в целом по организации;

  • организовывать корпоративные мероприятия для персонала;

  • иные обязанности согласно должностной инструкции.

Требования:

• высшее образование по направлению «Экономика и социология труда» или «Управление персоналом»;

• или высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала /оценки персонала / профессионального развития персонала;

• стаж работы на аналогичной должности не менее трех лет.