Ведущий специалист по организации процессов ресурсного планирования и учета (1С:ERP)

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева специализируется на производстве авиационных двигателей и реализует задачи оборонно-промышленного комплекса страны. Мы являемся частью Объединенной двигателестроительной корпорации, входящей в состав Государственной корпорации "Ростех".

Обязанности:

• Осуществляnm поддержку информационных систем бухгалтерского и производственного учета, включая справочники ресурсных спецификаций, номенклатуры, мест хранения.
• Взаимодействfnm с отделом информационных систем по вопросам автоматизированного формирования (обогащения данными) ресурсной спецификации и ее синхронизации с иными электронными регистрами информационной системы предприятия
• Взаимодействать с другими подразделениями по вопросам качества и достаточности информации в информационных системах для организации бюджетных и производственных процессов

Требования:

• Образование: высшее/среднее специальное техническое (технолог,конструктор)

• Опыт работы: работа на инженерных должностях на промышленных предприятиях. Для выпускников достаточно прохождения профильной практики

• Знание основ систем единой технологической и конструкторской документации (ЕСТД, ЕСКД)
• Понимание принципов работы производственного предприятия, знание терминологии - технологические переделы, незавершенное производство, материалы, продукция и полуфабрикаты, объемные планы, сетевые графики.
• Уверенный пользователь ПК, продвинутый пользователь Excel
• Приветствуются, но не обязательно ,знание основных производственных механизмов 1С:ERP: Ресурсные спецификации, рабочие центры, способы обеспечения потребностей, формирование заказов на производство по планам и по потребностям, формирование этапов производства и производственных операций, отметки хода производства, резервирование и обособление.
• Приветствуются , но не обязательно ,базовые навыки работы в системе MS Project. Умение строить графики работ и назначать ресурсы.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы с 08.00 - 16.40;
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
• Возможность компенсации аренды жилья ;
• 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
• Повышение квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.