Привет!
Рады сообщить, что наша компания снова расширяется, и мы приглашаем к сотрудничеству бэкендеров с инженерным и абстрактным мышлением для решения задач разной степени сложности.
Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1 место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2024 года. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.
Какой состав проектной команды:
На каждом из наших проектов есть полный пул специалистов: менеджер, аналитик, QA, дизайнер, frontend, backend. Средняя численность команды 6-10 человек.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых и развитие существующих модулей системы;
- Проработка архитектуры новых модулей системы;
- Проработка технический решений для обеспечения отказоустойчивости и масштабирования системы;
- Менторство младших разработчиков;
- Внедрение новых технологий и DevOps-практик.
Что мы ждем от нового члена команды:
- Опыт разработки распределенных систем;
- Хорошие знания базовой JavaSE;
- Опыт работы с Spring Framework (базовый стек + Boot + Microservices);
- Опыт работы с *nix системами;
- Опыт работы с очередями;
- Умение читать и понимать чужой код;
- Умение писать unit-тесты и понимание, зачем это нужно;
- Интерес к новым фреймворкам, технологиям и подходам.
Будет плюсом:
- Отличные знания Java SE 8+, Spring, Kotlin;
-
Опыт работы с gRPC (желательно);
-
Знание Kafka, Zuul (желательно).
Что мы можем предложить:
- Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
- Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
- Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
- Программу релокации для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
- Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
- Регулярную индексацию заработной платы;
- Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
- Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
- Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).
F.A.Q.
- Ревью резюме соискателей делает Teamlead команды Java;
- Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;
- Этапов интервью два: с тимлидом и с СТО;
- Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
- Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
- Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.
Будем рады видеть вас частью нашей команды!
