Международная компания, которая разрабатывает надёжные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента находится в поисках Team Lead Data-analyst
Вакансия для кандидатов рассматривающих релокацию в Сербию или проживающих на Кипре / в Сербии!
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание рабочих процессов команды и ее развитие.
- Планирование проектов аналитики данных, включая оценку ресурсов и сроков.
- Анализ данных и интерпретация результатов через код ревбю результата работы
- Проведение A/B тестов.
- Взаимодействие с смежными командами.
Какие навыки нужны:
- Опыт работы в качестве Тим Лида от 1 года;
- SQL - синтаксис не критичен, но у нас классических PostgreSQL, Clickhouse;
- Язык программирование Python;
- Знание основных методик математического анализа данных;
- Знание BI инструментов - конкретный инструмент не критичен, у нас Tableau.
Плюсом будет:
- Знание основ баз данных и опыта их проектирования;
- Знание классических алгоритмов и основ ООП;
- Знание AB-тестов начиная от классических частотных заканчивая сложными байесовскими;
- Профильное образование (математическое, физико-математическое, экономика, информатика, и т.п.).
Что компания может предложить:
Сербия:
-
Помощь с релокацией в Сербию (визовое сопровождение для сотрудника и членов его семьи);
-
100% оплата отпуска и больничного;
-
4 days off в год;
-
Официальное оформление по тк Сербии;
-
Помощь в поиске жилья в Сербии;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Корпоративные завтраки и обеды в офисе;
-
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 c обеденным перерывом с 13:00 до 14:00 по времени Сербии;
-
Премии по результатам работы;
-
Интересные задачи, перспективные проекты, продвинутые технологии;
-
Работа в русскоязычной команде.
Кипр:
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация английского языка
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.
