О нас и о продукте:
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
Сейчас мы в поисках TeamLead в нашу новую команду, которую необходимо будет собрать, обучить и менторить, но так же активно писать код (около 70 % времени)
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой: найм, распределение задач, онбординг совместно с HR, обучение сотрудников и менторство, проведение performance review, code-review и т.д.;
- Разработка back-end приложений на основе PHP7+ для сервиса корпоративного планирования;
- Покрытие существующего и нового функционала интеграционными тестами (codecept);
- Перевод legacy-кода на PHP7.1 на PHP8+;
- Участие в развитии архитектуры приложения и клауд-платформы Optimacros в целом.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт лидерства в команде разработчиков от 1 года (найм, онбординг, обучение сотрудников, организация и проведение code-review).
- Опыт построение daemons-приложений на PHP;
- Умение быстро разбираться в уже готовом PHP-приложении;
- Опыт работы с MariaDb/mySQL;
- Опыт разработки бизнес/корпоративных приложений;
- Работа с GIT;
- Проект требует ОС Linux, а так же навыков его использования. Рекомендуем Ubuntu 20.04/22.04.
Дополнительным преимуществом будет:
- Умение разобраться в legacy-коде и их перевод на PHP8;
- Знание С++;
- Знание MongoDB;
- Знание OLAP-моделей;
- Опыт работы с Redis;
- Навыки самостоятельного проектирования сложной архитектуры ПО.
Работа у нас – это:
- Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста;
- Удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать баланс работы и отдыха (work/life balance);
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку;
- Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей;
- А так же – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.
