Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Roistat, а также многих других IT-продуктов.
Один из них - Platrum.
Наш сервис уникален в своем роде, упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем отважного бойца, кто бодр, свеж и полон амбиций!
Задачи:
-
Обработка поступающих теплых лидов (уже зарегистрированные на сервисе клиенты);
-
Выявление потребности клиента и консультация по продукту;
-
Проведение презентаций онлайн;
-
Продажа лицензии клиенту;
-
Выставление счетов, контроль оплаты;
-
Ведение клиента в CRM.
Будет здорово, если ты:
-
Имеешь опыт в IT сфере от одного года (Если в Saas-сервисе - вообще восторг!);
-
Можешь похвалиться крутыми кейсами в продажах;
-
Активный, позитивный, ответственный;
-
Ценишь развитие и регулярно саморазвиваешься;
-
Честен с клиентами и командой, а также соблюдаешь договоренности.
Мы ценим работу сотрудников, поэтому предоставляем хорошие условия работы::
- Отгул с сохранением зарплаты или "в счет 4 дней”;
- Полная компенсация обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях и митапах (кстати, мы их и сами проводим);
- Бонусы – будь частью команды и компенсируй свои затраты на мед.услуги по всему миру, такси, технику, курсы и др.;
- Выплаты при вступлении в брак, рождении детей и др.
- Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
- Начало рабочего дня с 10:00-19:00 по МСК;
- Полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
- Базово у нас удаленный формат, но если ты office lover, то мы всегда ждем тебя в нашем прекрасном офисе на Таганке;
- Отсутствие микроменеджмента, отличное рабочее коммьюнити и здоровая атмосфера;
- Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
- Индивидуальный план развития в компании в рамках которого каждые полгода проводятся perfomance review;
-
Понятная система мотивации (оклад + бонус за продажи).
