Главный инженер

Дата размещения вакансии: 15.10.2024
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Успешный опыт операционного управления Службой главного механика, Службой главного инженера крупного производственного предприятия
  • Опыт формирования команды технических специалистов
  • Практика управления бюджетом подразделения, реализации инвестиционных проектов.

Обязанности:

  • Планирует и организовывает технические осмотры и ремонты основных фондов завода
  • Осуществляет модернизацию и развитии производства
  • Управляет показателями эффективности подразделения
  • Управляет персоналом подразделения (до 40 человек в подчинении)
  • Организует расследования отказов/отклонений в работе оборудования
  • Контролирует бюджет по видам расходов и инвестиционным проектам
  • Ведет договорную работу по обеспечению работы Службы
  • Планирует, разрабатывает, организует и внедряет мероприятия по снижению издержек производства, оптимизации затрат на техническое обслуживание
  • Взаимодействует с органами государственного надзора
  • Организует и контролирует выполнение мероприятий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности пищевой продукции и охраны окружающей среды в рамках взаимодействия с контрагентами и работы со штатным персоналом
  • Контролирует соблюдение требования интегрированной системы менеджмента по качеству, безопасности пищевых продуктов, экологии, безопасности труда и охраны здоровья, энерго менеджмента

Условия работы:

  • Работа в г. Хабаровске
  • Официальное трудоустройство;
  • Высокий уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
  • Релокационный пакет для иногороднего сотрудника и его семьи;
  • Широкий пакет корпоративных льгот и бенефитов:

- обучение

- компенсация питания

- ДМС, включая стоматологию

- корпоративная доставка

- дополнительная поддержка в связи с событиями в семье

- программы компенсации путевок в летние лагеря для детей сотрудников

- компенсации обучения детей сотрудников в профильных ВУЗ и ССУЗ