Экономист

Обязанности:

1. Участие в формировании бизнес-плана на долгосрочную перспективу (в разбивке по годам, месяцам, кварталам), согласно макропараметров, с учетом технико-экономического обоснования планируемых доходов и расходов.
2. Планирование доходной части и расходной части БДР, плана прочих доходов и расходов, формирование управленческой отчетности и анализ факта исполнения плана, заполнение формуляров, работа со счетами бухг. учета 44,26,23 – их аналитика.
3. Проведение факторного анализа затрат с пояснениями по отклонениям.
4. Составление динамики покупных и отпускных цен, расчет рентабельности продаж, себестоимости и прибыли от продаж, показателя EBITDA.
5. Составление калькуляций, расчет тарифов на различные виды работ и услуг, расчет арендной платы основных средств.
6. Контроль лимитов БДПС, контроль дебиторской задолженности, работа с кураторами договоров.
7. Участие в формировании финансово-экономической информации для принятия управленческих решений.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое),
• Стаж работы по специальности не менее года (рассмотрим выпускников ВУЗов – математические, экономические специальности).
• Основы экономики, планирования, финансирования и экономического анализа, ценообразования.
• Знание плана счетов бухгалтерского учета, бухгалтерских проводок.
• Основы управленческого учета, бюджетирования, финансирования, методы прогнозирования.
• Уметь анализировать финансово-экономическую информацию;
• Уметь работать с большими массивами данных (сводные таблицы, умение построения графиков – опции Excel);

• Знания ПК на уровне продвинутого пользователя, программ (Excel, Word, Power Point.

  Навыки работы в программах 1 С, SAP ERP, SAP R3 приветствуются.

Условия:

• Место работы - офис в БЦ "Бовид"
• График 5/2,

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• «Белая» заработная плата два раза в месяц + годовой бонус + премия ко дню нефтяника + ежеквартальная индексация зарплаты;

• Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля;

• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;

• Предоставление спец. одежды (комплекты зимней одежды, летней, нательной + обувь) и средств индивидуальной зашиты;

• Возможность профессионального и личностного роста в компании,

• БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ) для военнообязанных;

• Предоставление абонементов в бассейн и тренажёрные залы;

• Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;

• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города: ЛОТОС, ФАМИЛИЯ, Поликлиника РЖД, Клиника ЧМГУ);

• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;

• Детские подарки к Новому Году;

• Поддержка семей с детьми –инвалидами;

• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);

• Программы льготного ипотечного кредитования;

• Льготные образовательные займы;

• Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;

• Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, Конкурс «Атумная девушка», конференции молодых специалистов).