Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: Литейно-механический завод СКАД
Уровень зарплаты:
от 64000 до 93070 RUR
Город:
Дивногорск
Заводская улица 1Б/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.

Приглашаем на работу Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

  • Обслуживание силовых установок, технологического оборудования
  • Ремонт и регулирование блокировок электромагнитных и электромеханических
  • Слесарные работы по настройке и наладке оборудования и автоматики газорегуляторных пунктов и станций после их ремонта
  • Запуск и регулировка испарительных установок
  • Обход, осмотр. проверка состояния оборудования, средств защиты и автоматики и т.п.

Требования:

  • Не иметь медицинских противопоказаний при работе на высоте
  • Среднее профессиональное образование по специальности Электромонтер
  • Аттестация на 3 группу допуска по электробезопасности до и свыше 1000В
  • Знание основ электротехники
  • Чтение электрических схем
  • Знание правил техники безопасности в объеме квалификационной группы IV

Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с оконченным средне-профессиональным образованием по специальности Электромонтер

Условия:

  • Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края
  • Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска)
  • Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя
  • Годовая премия по итогам выполнения KPI
  • Возможность карьерного роста
  • Ротации в рамках кадрового резерва

Своему сотруднику мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Средства индивидуальной защиты и спец. одежду
  • Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам
  • Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»
  • Программу лояльности Ингосстрах
  • Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря
  • Обслуживание в современном Медицинском центре Русал
  • Скидку на абонемент в бассейн
  • Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка
  • Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты
  • Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов
  • Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer