Руководитель отдела автоматизации процессов разработки, devops

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Центр информационных технологий Республики Татарстан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Спартаковская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Навыки:

Обеспечение 3-й линии поддержки промышленных решений компании;

- Автоматизация процессов разработки, тестирования и развертывания программного обеспечения;

- Системное администрирование инфраструктурных компонентов;

- Организация мониторинга, трассировки, сбора метрик ПО;

- Внедрение и развитие платформы оркестрации микросервисов;

- Обеспечение 3-й линии поддержки промышленных решений компании;

Требования:

  • Высшее образование в области ИТ

    Опыт работы Senior DevOps в средних и крупных проектах от 2 лет

    Знание и опыт применения на промышленных проектах:

    Обязательно:

    - методов производства ПО

    - ITIL

    - навыки развёртывания и применения инструментов: Jenkins, Ansible, Terraform, Docker;

    - опыт построения конвейеров автоматизации процессов;

    - опытом администрирования Unix/Linux;

    - опытом внедрения и использования практик: testautomation, continuous integration, continuousdelivery

    - базовые знаниями SQL (PostgreSQL / MySQL)/NoSQL;

    - технический английский — уметь свободно читать документацию.

    Стек используемых технологий:

    - HashiCorp: Terraform, Consul, Vault, Packer

    - Ansible

    - Jenkins, ArgoCD

    - Kubernetes, Docker

    - Yandex Cloud, Vmware Vsphere

    - EFK stack

    - Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, AlertManager

    - Harbor, Nexus

    - Gitlab, Jira, Confluence;

Плюсом будут:

  • - аналитическое мышление

    - системный подход

    - умение работать в команде разработчиков

    - желание развиваться профессионально

Условия:

  • конкурентная в IT рынке заработная плата, готовность обсуждать уровень по итогам интервью;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число);
  • премия по итогам года;
  • денежные вознаграждения: свадьба, рождение ребенка;
  • комфортный офис в центре города в Сувар- плаза;
  • гибкий график работы, 5/2, пятница- сокращенный день;
  • поддержка профессионального развития;
  • участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
  • индивидуальный подход во всех вопросах;
  • демократичный, молодой коллектив, атмосфера внутри коллектива неформальная. Часто проводятся неформальные встречи и мероприятия, корпоративные мероприятия;
  • Дресс- код casual;