Руководитель литературно-драматургической части

Обязанности:

• Участвует в формировании репертуара Театра, подбирает необходимый литературный материал, ведет работу с драматургами (инсценировщиками), организует консультации специалистов.

  Взаимодействует с "РАО" – Российским авторским обществом и "ТА" – Театральным агентом.

  Поддерживает связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав.

  Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения.

  На основании утвержденного репертуарного плана постановок составляет авторские лицензионные договора с режиссерами, художниками, композиторами, драматургами и т.д., ведет их учет, контролирует выполнение авторами договорных обязательств.

  Подготавливает договоры на создание или приобретение новых произведений. Организует и обсуждает вновь принятых в репертуар художественного совета созданных произведений.Консультирует в случае необходимости участников подготовки новой постановки, привлекает для консультаций специалистов. Организует и проводит фото и видеосъемку репетиций, спектаклей театра. Осуществляет постоянную связь с прессой, другими средствами массовой информации. Пишет статьи, анонсы, пресс-релизы о творческой деятельности Театра, спектаклях (представлениях), поставленных на его сцене. После согласования с директором Театра размещает материал на информационной платформе.

  Осуществляет мониторинг активности посещения социальных сетей в целях поддержания имиджа Театра. Активно использует в своей работе современные мессенджеры для поддержания коммуникабельности Театра.

  Редактирует все рекламные издания и следит за их выпуском.

  Организует непосредственное участие (работу) в организации и проведении мероприятий по повышению квалификации профессионального мастерства творческих работников Театра.

  Осуществляет связь с дирекциями фестивалей, направляет необходимую документацию (заявки) для участия Театра в фестивалях, конкурсах и т.п.;

  Осуществляет подготовку заявки на участие в грантах.

  Организует пресс-конференции, мероприятия по пропаганде творческой деятельности Театра, направленные на расширение зрительской аудитории.

  Руководит издательской деятельностью Театра. Взаимодействует с издательствами. Осуществляет текстовое содержание афиш перед каждой премьерой и в течение театрального сезона.

  Своевременно составляет и регистрирует в ЕИС – единой информационной системе литературные паспорта.

  Составляет творческие отчеты по новым постановкам, участвует в подготовке ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов о деятельности Театра в части касающейся.

  Участвует в эмпирических исследованиях зрительской аудитории, зрительских конференциях, беседах, лекциях и форумах.

  Осуществляет формирование, обновление и ведение творческого архива Театра, включая справки, договоры, пьесы, грамоты, награды и дипломы.

  Участвует по поручению директора в целевых мероприятиях, организуемых Театром, выступлениях на телевидении и радио, мероприятиях, направленных на поддержку и развитие сотрудничества с организациями-партнерами Театра, если эти поручения не мешают осуществлению основной трудовой деятельности и соответствуют профессиональной квалификации сотрудника по должности.

  Подбирает и представляет на рассмотрение Директору и Главному режиссеру пьесы для новых постановок Театра.

  Проводит работу над составлением описи творческого материала во время проведения репетиций.

  Организует обсуждения новых произведений, редактирует тексты и либретто произведений, принимаемых к постановке.

  Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории.

  Использует в своей работе современные технологии работы с оргтехникой, интернетом, официальным сайтом Театра.

  Ведет официальные социальные сети Театра.

  Подготавливает медиа и контент планы.

  Подготавливает тексты для публикаций на основе медиа и контент-плана.

  Подготавливает тексты заявок для участия в фестивалях, грантах, гастролях и иных театральных проектах инициируемых Театром.

  Осуществляет разработку концепции развития репертуара Театра.

  Участвует в определении миссии Театра.

  Разрабатывает или выбирает способы размещения публикаций в СМИ – средствах массовой информации, радио и в социальных сетях.

  Изучает спрос пользователей, чтобы выбрать наиболее приемлемый вариант размещения информации и сроков проведений акций, выявление конкретных пользователей, для которых и осуществляются информационные акции, ориентированные на различные возрастные категории потенциальных зрителей.

  Разрабатывает и реализует соглашения по осуществлению информационных акций.

  Применяет коммуникационные навыки в целях поддержания профессиональных контактов с коллегами и подразделениями Театра для привлечения их к участию в разработке и проведении информационных акций, привлечению к решению задач, поставленных директором Театра.

Требования:

• Требуется руководитель литературно-драматургической части с высшим профессиональным образованием (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности (в театрах и художественных коллективах). В резюме необходимо прикреплять фото соискателя.

Условия:

• Режим работы:6/1