Ведущий экономист

ООО «Медипал» – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания

Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте.

У нас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности

В связи с расширением штата мы приглашаем кандидатов на вакансию Ведущий экономист

Чем предстоит заниматься:

• Разработка с нуля и актуализация финансовых моделей инвестиционных проектов;
• Оценка экономического эффекта от запланированных и проводимых мероприятий;
• Контроль реализации инициатив и выполнения экономических показателей;
• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компаний, финансовых планов, управленческой отчетности;
• Написание аналитических заключений, подготовка презентаций и расчетов

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт в построении финансовых моделей бизнеса;
• Понимание финансовой и управленческой отчетности, взаимосвязанности форм отчетности;
• Понимание корпоративных финансов;
• Знание методов оценки эффективности инвестиционных проектов;
• Отличное владение MS Excel, PowerPoint;
• Развитое логическое мышление, коммуникативные навыки;
• Опыт работы в системах 1С: УТ, ERP

Что мы предлагаем:

Стабильность:

• Работу в крупной, стабильной фармацевтической Компании, которая уже более 30 лет на рынке;
• Достойный и официальный уровень дохода в соответствии с рынком и расширенный компенсационный пакет. Помимо заработной платы, предусмотрены квартальные и годовые премии;

Офис и условия работы:

• Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от м. Нагатинская и м. Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. По пятницам сокращенный день;
• Возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании. Все сотрудники проходят регулярное профессиональное повышение квалификации за счет компании, а также могут выбрать;

Компенсации и льготы:

• Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников;
• Материальную помощь, подарки для детей, поздравление с личными и календарными праздниками, дополнительные премии и подарки за победы во внутрикорпоративных конкурсах;

Бизнес-процессы:

• Работу в корпоративных системах Компании: 1С «Управление торговлей», 1С «Бухгалтерия», 1С «Документооборот», 1C «ERP”, которые поддерживаются собственным штатом IT специалистов;
• Структурированные и прозрачные бизнес-процессы ведение всех видов учета;
• Работу в профессиональном и дружном коллективе, адаптацию и обучение новых; сотрудников куратором, который обеспечивает погружение в процессы компании в первые 3 месяца работы;

Корпоративная культура:

• Насыщенную корпоративную жизнь: мы отмечаем все праздники, участвуем в конкурсах, организовываем экскурсии и праздники для наших детей, бежим марафоны, занимаемся благотворительностью и волонтерством.