Руководитель печатного производства (трафаретная печать)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Меридиан
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Геологов 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство, автоматизированный раскройный комплекс и отдел разработок. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни!

Уже более 30 лет мы успешно поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь» и др.

Обязанности:

  • Формирование команды, участие в подборе, адаптации и обучении персонала на производственные позиции: печатник/помощник печатника, оператор термопресса, дизайнер трафаретной печати.
  • Организация и контроль бесперебойной работы производства, определение приоритетов и распределение задач согласно производственного плана.
  • Контроль сроков и качества выполнения заказов.
  • Личное участие в производственном процессе по мере необходимости.
  • Участие в разработке планов, отчетности по производству.
  • Обеспечение грамотной эксплуатации печатного оборудования.

Требования:

  • Техническая грамотность, опыт управления персоналом и организации производственных процессов.
  • Ответственность, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности.

​​​​Мы предлагаем:

✔️ Комфортные условия труда:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;
  • консультирование нашими лучшими экспертами.

✔️ Профессиональное и корпоративное развитие:

  • круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;
  • коллективные выезды на экскурсии;
  • корпоративные мероприятия;
  • поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.

✔️ Социальные программы:

  • ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);
  • подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;
  • финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.