Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:
- Размещать вакансии;
- Проводить собеседования с кандидатами;
- Курировать процесс стажировки, адаптации кандидатов;
- Формировать отчетность по результатам работы.

Требования:
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет (преимущественно массовый подбор);
- Грамотная устная, письменная, речь;
- Коммуникативность, доброжелательность.

Условия:
- Оформление с первого дня;
- Заработная плата: оклад + бонусы;
- График работы: 5/2 с 10 до 19;
- Место работы: район Гринвича.