Промышленная улица 3
«Трайв» - один из лидеров российского рынка промышленных метизов.
Наша бизнес-модель – импорт, дистрибуция, экспорт, производство нестандартного крепежа, контрактное производство, В2В рынки – детали на сайте www.traiv-komplekt.ru
Компания сегодня это:
18 лет опыта продаж метизной продукции, в т.ч. промышленного крепежа в В2В сегменте по России и странам СНГ,
собственное производство (г. Санкт-Петербург)
Несколько складов
3 региональных представительства
100 000 товарных позиций
149 сотрудников
Ясная и амбициозная стратегия развития на 2023-2025 гг
В связи с расширением мы находимся в поисках руководителя группы продаж
Структура отдела - 3 менеджера по продажам
Цели деятельности – рост объемов продаж , увеличение клиентского поля и глубины пайплайна.
Ключевые задачи:
- управление системой продаж промышленным предприятиям;
- выбор и оцифровка целевых сегментов рынка, постановка задач на проработку клиентов, анализ и интерпретация результата;
- установление взаимоотношений с клиентами;
- формирование и управление пайплайном продаж на 3-4 месяца вперед;
- достижение равновесности продаж – доля одного кастомера, одного менеджера, одного продукта, одной сделки, иное;
- самостоятельные продажи ключевым кастомерам;
- управление эффективностью работы отдела;
- управление процессом развития ресурсов отдела;
- управление процессом развития подчиненных;
- иное.
Вы будете успешны, если:
- обладаете опытом построения системы активных продаж торговых и/или производственных компаниях, желательно с фокусом на рынки промышленности;
- ищите причины во внутренней среде, а возможности – во внешней;
- готовы постоянно инвестировать усилия и время в персонал, в процессы и в систему работы;
- способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании
Мы готовы рассмотреть на эту позицию зрелого менеджера по продажам, Если у Вас есть успешный опыт продаж В2В и амбиции, но нет руководящего опыта, присылайте свое резюме, пообщаемся.
В Вашей работе будут необходимы:
- стратегическое мышление, структурированность, последовательность
ориентация на результат; - Вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании;
- лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения, готовность взять на себя ответственность;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.
Будем признательны за понимание и принятие:
- локация – Санкт-Петербург, Кудрово;
- прозрачная система мотивации - оклад (готовы обсуждать на собеседовании с каждым успешным кандидатом) + %, которые позволят тебе зарабатывать до 500.000 рублей
- мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений, нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления продажами в выбранном сегменте рынка;
- в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность;
- мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук.
