Ведущий юрист по направлению Девелопмент

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Доброград
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Правовое сопровождение операционной деятельности Специализированного Застройщика (в т.ч. контроль за исполнением Застройщиком обязательств, предусмотренных ФЗ-214 и своевременное информирование заинтересованных лиц о возможных рисках);
  • Ведение претензионно-судебной работы по спорам Специализированного Застройщика с участниками долевого строительства, иных споров с потребителями в сфере строительства;
  • Сопровождение проверок Специализированного Застройщика контролирующими органами, а также запросов контролирующих органов (прокуратура, жилищная инспекция, ИГСН и т.п.), аудиторов, банков, нотариусов, конкурсных управляющих в соответствии с закрепленным функционалом и/или назначенными задачами;
  • Участие в разработке типовых форм документов в сфере строительства и эксплуатации объектов недвижимости;
  • Проведение ежемесячного мониторинга своевременного и полного размещения информации на сайте ЕИС ЕИЖС, контроль за устранением допущенных нарушений;
  • Ведение договорной работы по направлению;
  • Ведение реестра судов, проверок и исполнительного производства;
  • Анализ законодательства, подготовка правовых заключений по вверенным направлениям;
  • Мониторинг исков и судебных дел по закрепленным компаниям Дивизиона Доброград и задачам в работе;
  • Мониторинг законодательства по вверенным направлениям;

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в строительстве и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости в качестве юриста с широким кругом решаемых задач;
  • Опыт судебной работы по договорам строительного подряда и по делам с дольщиками по 214-ФЗ;
  • Успешный опыт представительства в судах;
  • Отличные навыки составления документов (как для судебных разбирательств, так и претензий/договоров);
  • Умение сводить информацию и представлять ее в наглядном виде для заказчика;

Условия:

  • Компенсация проживания иногородним сотрудникам;
  • Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, каждое 14 и 29 число (если выпадает на праздники/выходные - выплачивается заранее)
  • Корпоративный транспорт;
  • Корпоративные обеды;
  • ДМС в Первом КМЦ после прохождения испытательного срока
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц.пакет, отпуск, больничный лист)
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30.