Ведущий инженер, ТОиР производства Полиэтилена высокой плотности, г.Тобольск

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ангарск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать контроль выполнения утвержденных планов и графиков работ/воздействий по ТОиР
  • Обеспечивать проведение контроля ТОиР по срокам, качеству и объемам работ, выполняемых подрядными организациями, осуществление мониторинга и контроля выполнения обязательств по договорам, в зоне своей ответственности, формирование планов и графиков работ по ТОиР, разработка дефектных ведомостей на ремонт механического оборудования, выполнение их проверки, внесение необходимых изменений в соответствующие заказы в SAP ERP

Требования:

  • Высшее специальное образование по профилю
  • Опыт работы в должности инженера технического надзора от 3л.
  • Определять объем работ и ресурсы (материалы, машины, исполнителя работ и механизмы), необходимые для устранения рисков и восстановления работоспособности оборудования
  • Формировать документацию необходимую для производства работ исполнителем: ремонтная документация, дефектные ведомости, машины, механизмы, WordPack, тех.карта
  • Своевременно принимать меры по устранению нарушений, а если имеется явная опасность для работающих, приостанавливает выполнение ремонтных работ
  • Знание устройства и принципа действия насосного оборудования, вентиляционного оборудования, центробежных компрессоров и паровых турбин, паровых и водогрейных котлов, а так же их внутренних устройств, футеровки и обмуровки

Условия:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство
  • Достойную заработную плату
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки
  • Добровольное медицинское страхование
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия