Менеджер по работе с технологическими партнерами

ООО "Ред Софт" - отечественный поставщик решений и услуг в области информационных технологий. Компания осуществляет комплексные проекты в области хранения и управления данными на основе собственного промышленного программного обеспечения, включая операционную систему, СУБД и прочие системные компоненты. Наша компания активно развивается, создает новые технологические решения и расширяет охват рынка IT.

Что мы готовы предложить:

• Работу в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО;
• Интересные задачи и дружный коллектив;
• Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией;
• ДМС (включая стоматологию);
• Гибкое начало рабочего дня(возможность гибридного графика) ;

С чем предстоит работать/ основные задачи:

• Развитие программы технологического партнерства компании. Поиск потенциальных партнеров, контроль за выполнением партнерских обязательств.
• Синхронизация дорожных карт продуктов партнеров с продуктами Ред Софт.
• Постановка задач специалистам отдела технологического партнерства и смежным подразделениям, контроль исполнения задач (тестирование ПО, разработка программно-аппаратных комплексов, пилотирование совместных решений, маркетинговые мероприятия).
• Проведение встреч и переговоров с партнерами.
• Участие в проведении обследований и анализа информационных систем заказчика.
• Участие в публичных мероприятиях в сфере ИТ (выставки, конференции, форумы, семинары).
• Ведение базы партнеров и каталога совместимости программного обеспечения.
• Консультирование по программе технологического партнерства и совместимым программным продуктам.
• Составление отчетности по запросу руководства.

Что ждём от опыта:

• Высшее образование, желательно техническое (ИТ или ИБ).
• Знание IT рынка и ключевых вендоров разработчиков ПО.
• Релевантный опыт работы с российскими вендорами и поставщиками.
• Знание этики делового общения, навыки деловой переписки.
• Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с партнерами.
• Готовность к командировкам.

Деловые и личностные качества:

• Коммуникабельность.
• Инициативность.
• Ответственность.
• Аналитические способности.
• Способность работать в режиме многозадачности.