Руководитель отдела по исследованию продуктов розничного страхования

Дата размещения вакансии: 15.10.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

  • Выстраивать процессы внутренних и внешних продуктовых исследований (продукты розничного страхования);
  • Организовывать работу отдела "с нуля";
  • Находить и анализировать опыт и идеи по развитию продуктов на внутреннем и мировом рынках;
  • Выстраивать процесс "поставки инсайтов" в продуктовые и канальные команды;
  • Оценивать потенциал новых решений, работать с экономикой проектов;
  • Организовывать и контролировать работу команды (4 человека в подчинении).

Наш идеальный кандидат:

  • Эксперт в продуктовых исследованиях и тестировании (опыт в FinTech-компаниях будет преимуществом);
  • Имеет опыт руководства командой от 2 лет;
  • Креативен и самостоятелен в принятии решений;
  • Отлично разбирается в экономике проектов.

Причины работать с нами:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.