Ведущий архитектор / Архитектор

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Гринвич – недвижимость для жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Гринвич недвижимость для жизни» - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем более 28 лет - с нами надёжно!

! Позиция подразумевает релокацию в Екатеринбург.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка технического задания (ТЗ) на проектирование, разделы (АИ, ДП, АР, АС, КД). Стадия Эскизный проект, рабочий проект;
  • Проверка технической документации на соответствие ТЗ, нормативным требованиям, предыдущим стадиям проектирования и т.д;

  • Выдача технической документации в производство работ, снятие замечаний от стройконтроля, ведение авторского надзора при строительстве объектов;

  • Самостоятельная разработка архитектурных и технических решений, доработка рабочей документации.

Что для этого нужно:

  • Релевантный опыт не менее 3х лет;
  • Знание современных материалов и технологий строительства;

  • Знание строительного федерального и локального законодательства РФ (ПП, СП, ФЗ, ГК и т.д.), включая знание правил и стандартов разработки и оформления рабочей документации.

Мы предлагаем:

  • Релокационный пакет в Екатеринбург для вас и вашей семьи (с компенсацией перелета и проживания);
  • Комфортная и современная штаб-квартира в центре Екатеринбурга;
  • Круглосуточная бесплатная парковка для сотрудников компании;
  • Система индексации зарплаты дважды в год по результатам работы;
  • Ежедневные оплачиваемые обеды;
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким стартом рабочего дня;
  • Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
  • Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
  • Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
  • Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
  • Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.