ALP - «Информационные системы» - мы осуществляем автоматизацию процессов учета, управления и планирования для крупных корпораций нефтяного сектора, химического, энергетического и других компаний (Газпром нефть, Роснефть, Уралкалий и др.). Автоматизация, которую мы проводим, является крупнейшей в стране, уникальной по своей архитектуре с использованием передовых ИТ-технологий.
Несколько фактов о нас:
- Мы работаем более 20 лет на рынке;
- Команда 130+ человек;
- Работаем с сектором крупного корпоративного бизнеса, поэтому наши проекты масштабные и длительные;
- Поддерживаем наших сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;
- Используем современные технологи и "железо"
Если Вам хочется работать в дружной команде, заниматься нескучными 1С-проектами, иметь реальную возможность развития и роста – мы будем рады видеть Вас в нашей команде.
Сейчас мы ищем в команду специалистов на усиление проектной команды по направлениям регламентированного и финансового учета (1С: Управление Холдингом )
Чем предстоит заниматься:
- Обработка обращений на второй линии поддержки конфигурации 1С Управление Холдингом
- Консультирование пользователей по корректной работе с 1С, помощь в исправлении ошибок;
- Тестирование доработанного функционала;
- Разработка пользовательских инструкций(желательно).
Для нас важно:
- Опыт работы в автоматизации компании (проектный как преимущество);
- Опыт работы консультантом 1С или консультантом на линии поддержки 1С;
- Опыт работы с типовыми и нетиповыми конфигурациями 1С (клиент-серверной архитектуры);
- Понимание принципов ведения финансового учета (консолидированная отчетность);
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, здоровая педантичность
- Опыт написания ТЗ, ФТЗ для программистов, а также инструкций и мануалов для пользователей системы;
- Знание и опыт работы в конфигурации 1С: Управление Холдингом
Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:
- Работу в успешной аккредитованной ИТ-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты.
- Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями.
- Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Система мотивации фиксирована и не привязана на kpi.
- Удаленный формат работы — рассматриваем кандидатов из любого города, если возникнет необходимость в оборудовании - предоставим по согласованию. Если хочется работать в офисе – у нас есть современный и комфортный офис в Москве в шаговой доступности от метро ул. 1905 года.
- Стандартный график работы 5/2, 9:00 -18:00, 10:00 -19:00 по МСК или часовому поясу региона, обсудим индивидуально.
- ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье.
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста —поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении.
- Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы.
- Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений.
- Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга
- Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost).
- Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов - тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны поспособствуем этому материально.
- Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.
