Менеджер по работе с вузами

Чем предстоит заниматься:

• развивать стратегическое партнёрство с вузом (как в контексте образовательной деятельности, так и для продвижения HR-бренда)
• прорабатывать образовательную программу магистратуры совместно с методистом и внутренним заказчиком;
• развивать базовую кафедру в вузе совместно с методистом и экспертами (расширение преподаваемых курсов, увеличение числа студентов на курсах);
• искать экспертов-преподавателей;
• взаимодействовать с вузом по реализации программы;
• заполнять необходимую документацию (включая, но не ограничиваясь: учебные планы дисциплин, описания курсов, информация о преподавателях программы, наполнение страницы программы на сайте вуза);
• вести документооборот (включая, но не ограничиваясь: сопровождение заключения договора с вузом на реализацию программы и ведение всех коммуникаций, курирование оформления экспертов в вузе в роли преподавателей);
• организовывать продвижение программ на внешнюю аудиторию;
• реализовывать приемную кампанию и отбор студентов (включая, но не ограничиваясь: организация собеседований со студентами, курирование разработки тестовых заданий и организация всего процесса отбора с привлечением экспертов Заказчика);
• поддерживать и развивать магистратуру и другие образовательные проекты после запуска обучения по программе (включая, но не ограничиваясь: курирование чатов со студентами, проработка процесса трудоустройства лучших студентов, организация мероприятия в офисе для студентов по окончанию курса);
• проводить мероприятия со школьниками и студентами совместно с вузом, направленные на продвижение компании и образовательных программ в вузе.

Что мы ждем от кандидата:

• не менее двух лет опыта работы менеджером проектов по работе с вузами/менеджером образовательных проектов, желательно в ИТ-компании;
• знание образовательного рынка и трендов EdTech;
• стратегическое мышление - умение видеть направления развития и совершенствования партнёрства;
• соблюдение дедлайнов, договорённостей;
• готовность развиваться и здоровое восприятие ОС;
• умение строить взаимодействие в кросс-функциональной команде;
• самостоятельность, многозадачность, интерес к работе с молодежной аудиторией;
• структурность;
• навыки делового общения;
• умение работать в формате проектной деятельности;
• умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами.

Что мы предлагаем:

• оформление по договору ГПХ;

• гибридный формат работы;

• пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.