Инженер отдела мониторинга и анализа работы транспортных средств

Дата размещения вакансии: 15.10.2024
Работодатель: МУП трест Горводзеленхоз
Уровень зарплаты:
от 55640 до 55640 RUR
Город:
Казань
улица Лобачевского 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • осуществление непрерывного мониторинга передвижения транспорта, местоположения, пройденного километража, расхода топлива, контроль слива топлива и заправок транспортных средств через установленное специализированное программное обеспечение
  • выявление отклонений в системе мониторинга к плановым задачам, отклонение от маршрута, несоблюдение установленного режима работы, перерасход ГСМ
  • оформление ежедневного отчета выявленных отклонений по транспортным средства в разрезе участков
  • установление причин возникновения отклонений и виновных лиц путем анализа путевых листов, ремонтных листов, проведенных хронометражей, утвержденных норм и пр., а также объяснительных записок причастных лиц
  • после проведенного анализа выявленных отклонений в работе техники, составление сводного ежедневного отчета
  • анализ невыхода техники с установлением причин, вызвавших их (ремонт, плановые виды технического обслуживания, консервация) с составлением ежедневного отчета накопительно с начала года в разрезе участков и месяцев. Анализ выполнения утвержденных графиков проведения видов технического обслуживания и ремонта, а также внеочередных
  • занесение информации о транспортных средствах и персонале в базу данных системы
  • контроль времени и места погрузки и выгрузки грузов
  • контроль начала и окончания работы специальной техники и оборудования
  • контроль за работой приборов спутникового наблюдения специальной техники и оборудования
  • обеспечение хранения всей поступающей информации о транспорте в базе данных
  • формирование различных отчетов из базы данных

Требования:

  • образование: средне-профессиональное или высшее (техническое)
  • трудолюбие, аккуратность
  • опыт работы более 1 года

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • зарплата 2 раза в месяц
  • материальная помощь к отпуску
  • наличие коллективного договора
  • наличие мест в общежитии для иногородних работников.
  • график работы 5/2 (с 08.00ч. до 17.00ч.)