Консультант по кредитованию в офис банка

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: КБ Пойдём!
Уровень зарплаты:
от 35000 до 55000 RUR
Город:
Челябинск
улица Кирова 23
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем вас присоединиться к команде Банка «Пойдём!». Общение с клиентами – приоритетная задача для нас, мы стремимся к тому, чтобы оно всегда было комфортным и полезным. Именно поэтому специалисты по работе с клиентами – это наши ключевые сотрудники, они создают атмосферу взаимопонимания и доверия. Мы работаем не с документами, а с людьми, и вы можете стать частью нашего коллектива.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить первичную консультацию клиентов;
  • Оформлять заявки на кредит;
  • Осуществлять операционное обслуживание: оформление документов (кредитные, депозитные, выдача справок, досрочное закрытие и т.д.), идентификация и отправка документов, формирование досье, помощь клиентам в работе с терминалом банка;
  • Участвовать в привлечении новых клиентов.

Наши пожелания:

Мы с удовольствием рассматриваем кандидатов без опыта работы в банке. Ведь научиться можно всему, если у вас есть желание и готовность общаться с людьми.

  • Образование среднее общее, среднее специальное/неоконченное высшее/высшее;
  • Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Заработную плату: фиксированный оклад + ежемесячная премия (зависит от количества оформленных заявок на кредит).
  • Ежемесячные конкурсы с дополнительным денежным вознаграждением;
  • Гибкий график работы 2/2 (с 9.00 до 20.00) или 5/2 (с 9.00 до 18.00);
  • Интересную и динамичную работу в уютном офисе банка:

- ул.Кирова, 23

- Комсомольский проспект, 40

- ул.Гагарина, 24 А

  • Обучение и профессиональное развитие с помощью тренингов и онлайн курсов;
  • Возможность карьерного роста;
  • Соц. пакет (добровольное медицинское страхование*, социальные выплаты);
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров;
  • Программа «Приведи друга» для сотрудников: пригласи в команду друга и получи денежное вознаграждение;
  • Сообщества по интересам и обмен опытом в корпоративной соц. сети;
  • Возможность познакомиться с коллективом до того, как вы станете частью команды.

*Страховой полис оплачивается банком и работником в соотношении, зависящем от стажа работы.