Руководитель разработки / CTO в Travel Tech

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Sputnik8
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
8-я линия Васильевского острова 25
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.

Мы — аккредитованная IT-компания и быстро растем. В 2023 году с нами отправились в путешествия более 1 миллиона человек, и впереди ещё больше!

Наша команда состоит из 140+ талантов. Мы верим, что люди — это главное, поэтому для нашей команды создаем комфортные условия для экспериментов и профессионального роста. Нам важны не только профессиональные качества, но и культура и ценности каждого человека.

Наш отдел разработки состоит из 4-х кросс-функциональных продуктовых команд, growth-команды, технической команды и DevOps. В команде есть 35 инженеров, в том числе 7 лидов команд и функций. За следующий год мы хотим вырасти еще в 1.5 раза. Мы постоянно улучшаем процесс разработки, чтобы повысить качество продукта и производительность команд, а также снизить time-to-market.

Сейчас мы ищем руководителя разработки, который возьмет под себя управление процессом деливери и DevOps, улучшение архитектуры и процессов, а также руководство всеми инженерными командами. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду. В перспективе возможен рост до CTO с большей зоной ответственности, более стратегическими задачами и меньшим погружением в процесс.

Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend мы пишем на Vue + Nuxt.js и активно развиваем мобильное приложение на Flutter.

Что нужно будет делать:

  • Следить за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)

  • Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд

  • Разработать техническую стратегию, включая роадмап по уменьшению legacy и развитию DevOps инфраструктуры, отвечать за ее реализацию

  • Проводить ревью квартальных целей и роадмапов команд, помогать с их составлением

  • Улучшать процесс разработки и инженерную культуру

  • Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технологий и инструментов

  • Развивать лидов, улучшать процесс развития разработчиков и тестировщиков совместно с HR

  • Следить и поддерживать комфортную атмосферу. Мы хотим держать баланс между интересами бизнеса и команды. Нам важно поддерживать мотивацию, интерес к задачам

  • Развивать бренд компании на рынке вместе с HR

Что мы ожидаем от кандидата:

  • От 2 лет опыта в роли руководителя разработки, руководителя кластера или CTO

  • Опыт управления командой от 30 человек, в которой было не меньше 5 лидов

  • Технический бекграунд в бекенде, хорошие навыки system design

  • Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами

  • Опыт перехода от legacy к современной архитектуре

  • Ценность servant leadership

  • Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений

  • Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников

Будет супер, если есть:

  • Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)

  • Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)

  • Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов

Что мы предлагаем:

  • Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет

  • Гибкое начало рабочего дня: будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе

  • Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно

  • Официальное оформление и льготы IT-компаний

  • Предоставляем необходимую технику для работы

  • Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство

  • ДМС со стоматологией и психологом

  • Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды

  • Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!

  • Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт