Аналитик в команду Клиентского успеха

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Находимся в поиске аналитика в команду Успеха Клиентов интеграционной платформы.

Задача позиции: Обеспечение процессов сопровождение и развития лоу-код платформы «Platformeco» в компании.

Что нужно делать:

  • разрешение сложных технических проблем и поддержка пользователей в использовании различных систем и ПО (проведение тренингов и вебинаров, работа с технической документацией, разработка и обновление технической документации и пользовательских руководств);
  • сотрудничество с разработчиками и другими аналитиками для улучшения функционала и устранения технических проблем;
  • осуществление технического аудита систем и предложение рекомендаций по их улучшению;
  • разработка планов тестирования и участие в процессе тестирования новых функций и обновлений;
  • дневное дежурство в рабочее время (1-2 раза в неделю). Помогать пользователям со сложными кейсами по использованию лоу-код платформы, которые пришли после L1, L2 совместно с командами DevOps, разработки, SRE и др.

Наши ожидания:

  • опыт работы с синхронными методами интеграции, включая прямые API-вызовы и SOAP/RESTful веб-сервисы;
  • опыт проектирования и разработки API-интерфейсов, включая RESTful API. Владение инструментами для работы с API, такими как Postman и Swagger. Способность создавать и поддерживать актуальную документацию по API с использованием Swagger или аналогичных инструментов;
  • понимание и минимальный опыт работы с асинхронными методами интеграции, включая понимание и использование систем обмена сообщениями, таких как RabbitMQ, Kafka или ActiveMQ;
  • сильные аналитические навыки и способность быстро разбираться в сложных технических проблемах;
  • умение анализировать и понимать запросы пользователей с технической стороны;
  • опыт сбора и анализа функциональных и нефункциональных требований. Способность работать непосредственно с пользователями и стейкхолдерами для определения их потребностей, а также трансформировать эти потребности в четкие и подробные требования, которые могут быть в дальнейшем реализованы командой разработки;
  • знание основ архитектуры ПО и опыт разработки или участия в разработке архитектуры для крупномасштабных систем.

Будет плюсом:

  • опыт работы в консалтинге или консультировании пользователей по внедрению и сопровождению ПО;
  • опыт моделирования бизнес-процессов и использования UML и BPMN для визуализации и документирования этих процессов;
  • знание языков программирования, как минимум на уровне чтения и понимания кода (Python, JavaScript, Go);
  • опыт создания и обновления технической документации и руководств пользователя;
  • опыт проведения обучающих сессий или вебинаров, способность объяснять сложные вещи простым языком;
  • знание принципов и технологий DevOps и опыт работы с соответствующими инструментами (например, Docker, Kubernetes, Jenkins);
  • понимание принципов и опыт работы с интеграционными платформами как сервисом (iPaaS) может быть важным;
  • умение разрабатывать и внедрять архитектурные решения, которые обеспечивают масштабируемость, производительность, безопасность и надежность системы. Знание и опыт работы с микросервисной архитектурой может быть преимуществом.

Мы предлагаем:

  • оформление в "Леруа Мерлен Цифровые Технологии";

  • гибкую систему премирования;

  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

  • работу в компании с развитой инженерной культурой;

  • автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

  • возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;

  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

  • гибридный или удаленный формат работы;

  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.