Инженер по сертификации авиационной техники

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Прибор, НПО
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
18 линия ВО 3. personal@npo-pribor.ru
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.

Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.

Обязанности:

  • Выполнение работ по квалификации комплектующих изделий авиационной техники с целью подтверждения соответствия требованиям (ФАП-21).
  • Участие в проведении внутренних проверок в области сертификации создаваемой авиационной техники с подтверждения соответствия требованиям Федерального агентства воздушного транспорта Российской Федерации.
  • Разработка документации используемой в процессе сертификации авиационной техники.
  • Методическое сопровождение работ по квалификации авиационной техники.

Требования:

  • Высшее образование, неоконченное высшее.
  • Специальность по образованию: электротехника, радиоэлектроника, авионика.
  • Требование международных, национальных и отраслевых документов по стандартизации в области технического регулирования, управления качеством, сертификации продукции, проектирования, разработки и постановки на производство бортового оборудования авиационной техники и применительно к авиационной и ракетно-космической промышленности.
  • Требования ФАП-21.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
  • Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
  • Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
  • На время работы в организации осуществляется бронирование.
  • Действуют дополнительные льготы и гарантии.

* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.