Москва
Поклонная улица 3
Поклонная улица 3
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- разработка первичной документации для изготовления новой модели по эскизу или фотографии (табель мер)
- разработка технологических схем сложных узлов, отработок технологии
-
подготовка комментариев по корректировке посадки и технологии пошива моделей (первый, второй, PPS образцы; составление комментариев на русском и/или английском языках; градации)
-
проведение примерок (совместно с продакт-менеджером)
-
соблюдение производственного графика
-
мониторинг качества отшитой продукции в магазине, анализ и составление отчетов
-
анализ конструктивных решений, предложения по их использованию
-
возможен выезд на фабрики в Турцию, Китай, Индию, РФ
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- образование: средне-специальное, высшее (профильное)
- опыт работы: компании промышленного производства одежды от 3-х лет
-
владение иностранными языками: английский язык - intermediate
-
перечень программ и уровень их владения: MS Office: Excel, Power Point, Word; Corel Draw, уверенный пользователь
- личностные качества: внимательность, организованность, логический склад ума, инициативность
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
- официальная заработная плата
- работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская»
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/ 18:00, возможен гибридный формат работы
- поддерживающая среда для профессионального ( роста и карьерного развития благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
- корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
- забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
- налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей