Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Русгеосинт
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 39к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Русгеосинт - ведущий производитель поставщик материалов для терраформирования. Мы помогаем сделать землю удобной для передвижения и проживания.
Материалы с наших заводов используются по всему и в СНГ – от Сахалина до Калининграда.

Мы - молодая и дружная команда.
Каждый может проявить себя, внести свой вклад. Текучесть за 2023 год - менее 15%.
Любим ставить цели и добиваться их. Выполнение планов более 80%.
Каждый в команде, от собственника до курьера, вовлечен в общее дело. Индекс лояльности eNPS - 40%
Наши ценности:
- гибкость - к каждому найдем свой подход
- целеустремленность - каждый кейс отрабатываем до конца
- активность - сидеть и ждать указаний - не наша история.

У нас уже 140 сотрудников и мы решили возложить функционал на отдельного менеджера по кадровому делопроизводству (сейчас КДП курирует ведущий менеджер по персоналу).

Что мы предлагаем?

  • стабильный доход 60 000 рублей;

  • график работы 5/2 с 8 до 17, оформление по ТК РФ, отпуск, больничные - все по закону;

  • уютный современный офис в 3 минутах ходьбы от остановки "Нител" (пр-т Гагарина, ост. Мыза, БЦ Швейцария), есть своя парковка;

  • возможность роста до ведущего менеджера под началом опытного руководителя, 90% наших руководителей выросли внутри компании;

  • поддержку наставника на всех этапах, который обеспечит плавную интеграцию;

  • отличные условия труда, дружный коллектив ,комфортное рабочее место;

  • мы любим вместе поработать и вместе отдохнуть. Помимо двух глобальных корпоративов в год, собираемся каждый квартал, месяц и неделю: бегаем марафоны, сплавляемся по рекам, поем в караоке, смотрим фильмы и играем в игры.

Чем предстоит заниматься?

  • оформление трудовых отношений (приемы, переводы, увольнения);
  • ведение отсутствий сотрудников (отпуски, больничные, табель);
  • актуализация локальных нормативных актов;
  • отчетность и переписка по необходимости;
  • участие в общих активностях отдела по работе с персоналом.

Присоединяйтесь и станьте частью нашей успешной и дружной команды!