Ведущий HR-специалист

ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС.

В нашей яркой Команде открывается вакансия Ведущий HR-специалист!

Зона ответственности за HR-процессы:

- подбор персонала;

- адаптация персонала;

Оперативные задачи на период ввода в должность:

1. Обеспечить закрытие потребности в персонале (в подчинении HR-специалист) в сегменте телекоммуникаций и IT сфере: специалисты технической поддержки L1/L2, специалисты по работе с клиентами, программист-разработчик, системный аналитик и др.

2. Адаптация новых сотрудников: обеспечить эффективную интеграцию новых сотрудников в Команду и рабочий процесс.

3. Стать амбассадором HR-бренда КомпанииPROЛюдей, чтобы транслировать основополагающие идеи корпоративной культуры: Человекоцентричность и Психологическая безопасность.

4. Аналитика по метрикам HR-отдела.

5. Консультация руководителей по вопросам подбора и адаптации персонала. Предотвращение репутационных и финансовых рисков Компании в рамках своей зоны ответственности.

План развития до заместителя HRD подразумевает подключение к блокам Корпоративная культура и Развитие персонала и участие в мероприятиях, направленных на:

• поддержание высокого уровня метрик Лояльность, Вовлеченность и Благополучие сотрудников, например, развитие well-being проекта PROресурс – сервис, созданный для тебя❤, развитие HR-бренда, организация корпоративных мероприятий.
• развитие профессиональных компетенций Команды, в том числе организация тренингов и бизнес-игр.

Наши ожидания:

• опыт выстраивания HR-процессов: подбор и адаптация;
• интерес к профессиональному развитию;
• высокий уровень самостоятельности при принятии решений и готовность брать на себя ответственность;
• уверенные знания трудового права;
• эффективная коммуникация, эмпатия и эмоциональный интеллект;
• высшее профильное образование или доп подготовка по управлению персоналом;
• владение Excel на уровне, достаточном для подготовки аналитики, включая визуализацию данных;

Как мы заботимся о своих сотрудниках?

• Комфортное рабочее место, зерновой кофе, неформальная атмосфера, где можно быть собой. У нас психологически безопасно, нам нравится идея о том, что каждый может проявляться, поэтому у нас можно ошибаться, задавать вопросы и обсуждать любые идеи;
• прозрачные перспективы профессионального развития до Заместителя HRD;
• повышение квалификации за счет Компании;
• традиции КомпанииPROЛюдей: наши большие и маленькие праздники, ценные корпоративные подарки, совместные бизнес-обеды / ужины в рамках отдела. Потому что для нас это важно.
• Пятидневная рабочая неделя с 09 до 18, офис в г. Зеленоград.