Product Owner

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: X5 Tech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы X5 Tech - лидеры в IT индустрии ритейла, с гибкими процессами и современными технологиями.

Сейчас мы разрабатываем единый внутренний HR Tech сервис, чтобы наши сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Наш продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое.
Предполагается общая команда из 200-т человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO.

В нашей команде тебе предстоит:

  • Формирование Видения и Стратегии Продукта:
    • Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR;
    • Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
  • Создание и Управление Бэклогом Продукта:

    • Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью;
    • Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей.
  • Координация Кросс-Функциональных Команд:

    • Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования;
    • Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
  • Анализ Рынка и Потребностей Пользователей:

    • Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR;
    • Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
  • Мониторинг и Оптимизация Производительности Продукта:

    • Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля;
    • Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.
  • Ведение и Развитие Команды:

    • Менторство и развитие членов команды;
    • Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.

Мы ждём тебя, если ты имеешь:

  • Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов;
  • Глубокое понимание Agile/Scrum методологий;
  • Отличные навыки управления проектами и организационные способности;
  • Сильные аналитическое и стратегическое мышление, опыт в качестве системного/бизнес аналитика;
  • Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

В ответ мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП, годовая премия по результатам работы;
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
  • Гибкий график работы;
  • Возможность работать в гибридном формате;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!