Обязанности:
-
формирование бюджета расходов на персонал;
-
контроль и "план-факт" анализ исполнения бюджета расходов на персонал;
-
прогнозирование расходов на персонал;
-
организация и осуществление учета фактических показателей по труду и заработной плате, анализ отчетности;
-
осуществление учета и анализа расходования фонда заработной платы в разрезе подразделений предприятия;
-
осуществление учета и анализа расходования средств на социальные выплаты и льготы;
-
выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников в рамках исполнения бюджета;
-
подготовка управленческой отчетности;
-
разработка локальных нормативных документов;
-
автоматизация управленческого учета расходов на персонал, электронного документооборота;
-
подготовка экономических расчетов стоимости предоставляемых услуг.
Требования:
- высшее профессиональное (экономическое/инженерно-экономическое) образование;
- опыт формирования отчетов БДР, БДДС в краткосрочной и долгосрочной перспективах;
- опыт формирования расчетов по труду и заработной плате;
- опыт проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности компании, оценка финансового состояния компании.
- знание управленческого учета, основ бухгалтерского учета;
- опыт автоматизации управленческого учета, бюджетирования и планирования;
- опыт написания локальных нормативных документов.
Дополнительные требования:
- знание компьютерных и профильных программ; MS Office, MS Excel, 1C "Бухгалтерия", 1С "ЗУП".
- уровень владения компьютером; продвинутый пользователь;
- Умение работать с оргтехникой, большим объемом информации;
- опыт работы в головной организации с несколькими дочерними компаниями (приветствуется).
Условия:
- полный соц.пакет, ДМС
