Енисейская улица 7
Обязанности:
- организация и ведение всех HR- процессов в компании: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др.;
- подбор точечных позиций;
- сопровождение сотрудников на испытательном сроке, адаптация;
- разработка и актуализация должностных инструкций, стандартов;
- ведение личных дел сотрудников;
- участие в разработке внутренних регламентов компании;
- мониторинг рынка труда, создание и ведение кадрового резерва;
- координация процесса адаптации и обучения новых сотрудников и повышения квалификации работающих сотрудников;
- аналитика HR, отчетность.
Требования:
-
опыт работы от 3 лет на аналогичной должности:
-
высшее образование желательно в сфере управления персоналом (приветствуется доп. образование);
-
владение современными HR технологиями;
-
системность в работе, коммуникабельность, самостоятельность в работе, активная жизненная и профессиональная позиция; грамотная письменная и устная речь, презентабельный внешний вид
Условия:
-
высокий стабильный уровень зарплаты, а также своевременная ее выплата;
-
График работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
-
Комфортный офис; Место расположения офиса: район Второй речки;
-
Парковка.