Амурская 96
Функциональные обязанности
Организует своевременные: подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников , в том числе согласно требованиям охраны труда, в учебных центрах филиалов ОАО «РЖД», образовательных организациях, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся.
Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации работников .
Готовит ежемесячные и оперативные справки по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.
Вносит сведения в программу ЕК АСУТР о переподготовке и повышении квалификации работников.
Организует повышение квалификации персонала на курсах целевого назначения, школ передовых приемов и методов труда
Требования
Образование: Высшее техническое/СПО "Автоматика, телемеханика и связь", "Связь и радиосвязь"
Опыт работы в кадрах от 1 года
График работы: 5ти дневный режим работы (выходной:суббота, воскресенье)
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.
