Руководитель группы коммерческой деятельности и логистики

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Владивостокское представительство АО ТК РусГидро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Ленинградская улица 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование долгосрочной стратегии коммерческой деятельности Филиала;

  • Участие в составлении перспективных и текущих планов Филиала;

  • Принятие мер по своевременному заключению возмездных доходных договоров с филиалами ПАО «РусГидро» и со сторонними организациями, нуждающимися в транспортных услугах;

  • В части организации участия в закупочных процедурах и подготовки проектов документов, необходимых для проведения закупочных процедур:

    Поиск потенциальных клиентов для предоставления им транспортных услуг, путем мониторинга электронных торговых площадок;

  • Контроль за состоянием дебиторской задолженности, отслеживание сроков и сумм оплат, а также внедрение мероприятий по ее сокращению;
  • Подготовка материалов для заключения доходных договоров в Филиале;

  • Контроль доходов и расходов Филиала в части исполнения доходных договоров;

  • Контроль деятельности в Филиале (проверка и согласование пакета документов) по реализации транспортных средств;

  • Участие в закупочных процедурах и подготовка проектов документов, необходимых для проведения закупочных процедур;

  • Формирование отчетности и предоставление информации для внешних и внутренних пользователей в соответствии с перечнем и порядком, установленным ЛНА Филиала.

Требования:

  • На должность руководителя группы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы не менее 3(трех) лет.

Условия:

  • Базовый социальный пакет:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц 14 и 29 числа), индексация заработной платы, персональные надбавки;

  • ДМС;

  • Медицинский осмотр за счет работодателя;

  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;

  • Премия к "Дню Энергетика";

  • Частичная компенсация оплаты детских дошкольных учреждений и детского отдыха, абонементов в спортивные клубы;

  • Негосударственное пенсионное обеспечение;

  • Обучение за счет компании;

  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

  • Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации для военнообязанных.