Младшая медицинская сестра/Младший медицинский брат по уходу за больными

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: ГБУЗ РКНД МЗ РБ
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Уфа
улица Хусаина Ямашева 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Размещение и перемещение пациента в постели;

- Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (мытье рук лежачим больным, умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта, подмывание больных);

- Оказание помощи пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;

- Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;

- Получение, хранение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви;

- Смена нательного и постельного белья;

- Содержание в постоянной чистоте предметы индивидуального ухода для лежачих больных: судна, мочеприемники, подкладные круги и судна, грелки;

- Транспортировка и сопровождение пациента;

- Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;

- Наблюдение за функциональным состоянием пациента. При ухудшении состояния больного, нарушении им правил внутреннего распорядка, режима - немедленно докладывать медицинской сестре палатной, старшей медицинской сестре или заведующему отделением.

Требования:

  • На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо, имеющее среднее общее образование и прошедшее профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", без предъявления требований к стажу работы либо имеющее среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" - образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

  • Скользящий график работы с предоставлением плавающих выходных дней
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 к.дней; Дополнительный оплачиваемый отпуск - 35 к.дней.