Обязанности:
-
Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе выполняет следующие трудовые функции:
- руководство работой подразделений поликлиники, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому;
- организация и проведение диспансеризации населения;
- обеспечение целевых осмотров населения;
- организация профилактических осмотров декретированных групп работников сельского хозяйства, промышленности и других групп населения;
- проведение медицинских осмотров юношей допризывного и призывного возраста;
- отбор и направление больных на санитарно-курортное лечение;
- руководство поликлиникой в условиях бюджетно-страховой медицины и обязательного медицинского страхования в поликлинике;
- организация и проведение мероприятий по национальным проектам в сфере здравоохранения;
- выборочный, текущий и по законченным случаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности;
- участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов;
- проведение анализа заболеваемости, руководство мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных;
- проведение анализа клинико-экспертных ошибок, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности;
- взаимодействие с МСЭ, в т. ч. учет расхождений экспертных решений, ошибок и нарушений порядка направлений пациента на МСЭ;
- рассмотрение претензий страховых компаний, жалоб пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности;
- организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т. ч. с временной утратой нетрудоспособности, с анализом допущенных ошибок;
- организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- контроль за ведением медицинской документации, учета и отчетности по данному разделу работы;
- разработка планов перспективного развития медицинской организации;
- координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации;
- контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов;
- определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации;
Требования: Аккредитация организация здравоохранения общественное здоровье
Условия: Оплата переезда к месту работы
- Подъемные
- Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно один раз в два года